Slovenskí zamestnanci sa domáhali svojich odborových práv voči jednému z najväčších zahraničných korporátov na svete. Namiesto účinnej ochrany zo strany kontrolných orgánov však nasledovali mesiace sporov, protichodné stanoviská a napokon súdne konanie. Mestský súd Bratislava IV musel spoločnosti Amazon Slovakia s.r.o. neodkladným opatrením nariadiť, aby odborovej organizácii UNITED VOICE zabezpečila podmienky na výkon jej zákonnej činnosti. Technologický odborový zväz (TOZ) preto vyzýva ministra práce, sociálnych vecí a rodiny SR, aby okamžite zabezpečil preverenie postupu Inšpektorátu práce Bratislava a vyvodenie zodpovednosti za prípadné pochybenia.

Na tlačovom briefingu pred sídlom Amazonu v Bratislave predstavitelia TOZ upozornili, že prípad už dávno presahuje spor medzi jedným zamestnávateľom a odborovou organizáciou. Ide o dôveryhodnosť ochrany pracovných práv na Slovensku a o otázku, či štát dokáže účinne zasiahnuť aj vtedy, keď proti zamestnancom stojí ekonomicky silný zahraničný korporát.

Amazon najskôr s odborovou organizáciou UNITED VOICE komunikoval, následne však začal spochybňovať jej pôsobenie a podľa podaní odborov jej odmietol poskytnúť základné podmienky na činnosť. Situáciu ešte vyostrila výpoveď predsedovi UNITED VOICE Jánovi Mizerákovi, ktorá bola podľa odborov doručená bez zákonom vyžadovaného predchádzajúceho súhlasu odborového orgánu.

„Slovenský zamestnanec nemôže byť v situácii, keď mu zahraničný korporát spochybňuje zákonné práva a štátne kontrolné orgány mu nedokážu zabezpečiť účinnú ochranu. Práve preto sme dnes pred sídlom Amazonu. Súd musel zasiahnuť tam, kde kontrolné mechanizmy nepriniesli riešenie. Teraz očakávame, že minister práce, sociálnych vecí a rodiny, Erik Tomáš nebude tento prípad prehliadať a zabezpečí jeho dôsledné preverenie s kárnymi dôsledkami voči zamestnancom inšpektorátu,“ uviedol Daniel Andráško, predseda TOZ.

Osobitne závažné otázky vyvoláva postup Inšpektorátu práce Bratislava. Ten odborovej organizácii prostredníctvom jej právneho zástupcu oznámil, že nemá právomoc rozhodovať spor o pôsobení odborov. V zázname z tej istej kontroly však uviedol konštatovanie, že u zamestnávateľa odborová organizácia nepôsobí. Záznam bol podľa rozdeľovníka doručený Amazonu, zatiaľ čo odbory dostali iba odlišne formulované vyrozumenie. Amazon následne použil záznam inšpektorátu ako argument proti odborovej organizácii v súdnom konaní.

„Právna absurdita spočíva v tom, že kontrolný orgán na jednej strane v oficiálnej odpovedi deklaruje nedostatok právomoci rozhodnúť o spornom pôsobení odborov, no na druhej strane do svojho záznamu v rámci toho istého konania uvedie kategorické konštatovanie o ich nepôsobení. Zamestnávateľ sa potom na tento dokument odvoláva pred súdom. Takýto postup vyvoláva zásadné otázky o zákonnosti, preskúmateľnosti a dôveryhodnosti výkonu inšpekcie práce. Očakávame, že príslušné orgány tieto rozpory dôsledne preveria,“ uviedol Matej Marhavý, advokát z advokátskej kancelárie Consulta, s.r.o. zastupujúci odbory.

Mestský súd Bratislava IV následne nariadil neodkladné opatrenie v prospech UNITED VOICE. Podľa rozhodnutia má Amazon zabezpečiť odborovej organizácii kancelárske priestory, technické vybavenie, prístupové karty, zasadaciu miestnosť a možnosť komunikovať so zamestnancami prostredníctvom podnikovej e-mailovej siete. Súd zároveň poukázal na to, že zamestnávateľ pri pochybnostiach o pôsobení odborov nevyužil zákonom ustanovený postup.

TOZ upozorňuje, že rozhodnutie súdu síce poskytlo odborom potrebnú ochranu, no nevyriešilo otázku zodpovednosti za postup kontrolného orgánu. Odborový zväz preto žiada ministra práce, sociálnych vecí a rodiny, Erika Tomáša, o bezodkladné zabezpečenie nezávislého preverenia postupu Inšpektorátu práce Bratislava, posúdenie zodpovednosti konkrétnych zamestnancov a prijatie príslušných personálnych či disciplinárnych opatrení, ak sa pochybenia potvrdia.

„Ak majú zamestnanci veriť, že ich štát dokáže ochrániť, musí niesť zodpovednosť aj ten, kto pri výkone verejnej moci pochybí. Inšpekcia práce nemôže vytvárať dojem, že voči silnému korporátu je bezmocná, a zároveň produkovať dokumenty, ktoré korporát využíva proti odborom. Vyzývame ministra práce, aby okamžite konal. Nežiadame výnimky ani privilégiá. Žiadame, aby slovenské zákony platili pre každého rovnako a aby za zistené pochybenia niesli zodpovednosť aj predstavitelia štátu,“ zdôraznil Juraj Martinský, podpredseda TOZ.

Prípad UNITED VOICE je varovaním pre všetkých slovenských zamestnancov. Ak sa zákonných práv dokážu domôcť až po mesiacoch sporov a zásahu súdu, ústavná ochrana garantovaná štátom zostáva v praxi vážne oslabená. TOZ preto očakáva nielen rešpektovanie súdneho rozhodnutia zo strany Amazonu, ale aj konkrétnu reakciu ministra práce na postup orgánov, ktoré majú pracovné práva kontrolovať a chrániť.

Kontakt pre média:
Technologický odborový zväz (TOZ)
media@toz.sk
www.toz.sk